Мимоходом-1. О некоторых злободневных темах по трудовому законодательству в двух словах
Мимоходом-1. О некоторых злободневных темах по трудовому законодательству в двух словах
В подобных статьях мы будем разбирать как бы мимоходом различные темы, которые злободневны всегда для простого человека, не обремененного особенно правовыми знаниями, но сталкивающимся время от времени с этой проблемой – там обманули, там обсчитали и т. д. В этой статье рассмотрим несколько вопросов, касающегося Трудового права.
1. Сейчас часто людей нанимают на работу с установлением испытательного срока. Стоит иметь в виду, что испытательный срок не должен по законодательству превышать 3 месяца и, кроме того, на работника в этот период распространяются те же положения трудового законодательства, что и на постоянных работников данной организации, т. е. положения коллективного договора, пенсионные отчисления, медицинская страховка, медицинский полис и оплата больничных.
